前段时间周末，银鸽实业特种纸的小王和同单位的几位好友小聚，席间小王见工友军子一直心神不定的样子就询问缘由，军子说是因为工作出错，心里不好受。小王反问是不是受领导批评了？军子低着头说：“领导倒是没有批评我。”小王忙笑着安慰：“别难过了，没批评说明错误不大，领导没在意。”军子却执拗说：“领导把工作安排给我，是对我的信任，而我却马虎大意出了纰漏，造成了损失，尤其是领导知晓后没批评我，反倒安慰鼓励我，我还怎么能心安理得的无动于衷呢？我得以后得好好琢磨如何弥补损失，改进工作方法争取不再出现纰漏。”

旁边另外一位工友大马一听，立即不在乎地说:“我上周也把一项工作搞砸了，领导也没有批评我，放心，没啥事！”小王悄悄拉拉他衣袖：“工作搞砸了还这么高兴，可不该呀！”大马打着哈哈：“领导都不管，你就别瞎操心了。”小王说：“恐怕不是领导不管，而是领导不跟你计较吧？长期下去可不好，小心领导‘开’了你。”大马说：“不会的，我们领导还要用我呢，再说了，咱上面有人，哈哈……”话不投机，小王以“你好自为之吧”结束了对话。

昨天，小王接工友军子电话，说他今年评为了车间的先进，副科也转正啦。小王正准备恭贺接着被军子的一句话弄蒙了：“大马因长期工作懈怠，被他们车间交到了劳务中心，面临着无单位接收的局面！”。

点评：犯了错误，无须领导批评，就能够自我改正，并把错误当成警钟，时刻提醒自己别犯错误。这样，错误就会远离你，这种人聪明。犯了错误，领导没有批评，就幸灾乐祸，不思悔改，再次犯错是不可避免的。这种人心存侥幸，自以为聪明。不过，这样的聪明，早晚会误人误己。（陈伟超）